Feedback für Leiter Projekte und Aufgaben zu organisieren, Dinge zum Laufen zu bringen ist eine Aufgabe, die uns oft voll ausfüllt, fordert, manchmal überfordert.
Vor lauter Aktivität und Engagement verwechseln wir mit der Zeit das Dringende und das Wichtige. Eigentlich müssten wir neu über unseren Verantwortungsbereich nachdenken, einiges neu organisieren, die Arbeit breiter aufstellen. Doch dann fehlen uns die geeigneten Mitarbeiter, die nötigen Ressourcen und überhaupt die Zeit, uns weiter mit solchen Gedanken zu beschäftigen.
Dieses Wochenendseminar ist speziell auf Leiter ausgerichtet, die eine neue Perspektive für ihren Verantwortungsbereich entwickeln möchten und die Zielsetzung verfolgen, neue Mitarbeiter zu suchen und sie zu entwickeln. - Ansprechpartner: Axel Juhre
- Kontakt:
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Aktualisiert ( Montag, 26. November 2007 um 21:37 )
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